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五个策略让你成功通过外企的面试

1、面试前应该预备事务
在你决定去那家企业面试之前你要对该公司的所在地、规模和在全球有什么样的活动等概况要事先的去做好充分的了解。如果你实在无法得到该公司的书面信息资料的话,你也可以想办法从其他同行的公司中来获得情报。你可以拨打该公司的服务电话来询问你想要知道的信息并且表明你是要去求职的,当然你要用良好友好的态度去询问,这样有助于你在该公司留下比较良好的印象。
2、面试时的自我介绍应该强调自己想应聘的岗位动机
在面试中你应该要切合主题来强调你想应聘什么样的公司职位,面试前你应该去收集与该职位的相关情报来让自己在面试中的自我介绍胸有成竹,并要具体说明自己的人际关系、爱好等几要点,这些均有助于对方更进一步的去了解你。
3、工作经历要从最近的一份工作谈起
在面试中如果谈到你的工作经历时,你最好从你近期工作过的公司开始谈起,当然所谈的职位要与你应聘的职位想吻合有关的,按照你以前的经历提出你如果得到这份工作你会对公司做出什么样的贡献等,最好是能说明你曾经担任过什么样的职务、实际成绩、业绩等以及你曾经对原来的公司有多大影响,反正凡和此次应聘职位不相关的内容,能免则免,最好不要提及。
4、提供跟应聘职位相关的专业证书及个人资料
如果你有应聘职位相关的专业证书和资格考试资料那就最好不过了,这样不但能证实你有能力去胜任该职位,而且也说明了你是很有潜力潜能的。你可以有针对性地去描述你过去在工作中的表现以及展示自己的个人专业能力。凡事先要对自己的自身能力有所了解后,才能在面试中跟面试官们侃侃而谈。
5要明确的表明你应征的动机
你应该去采用实际而且具有具体的方式来提出自己觉得该公司的发展潜力以及个人欣赏该公司风格的地方,让面试官耳目一新,要用对该工作职位热忱心态来表达自己的内心想法才是上策,反而空泛华丽的形容词汇弄巧成拙。

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